JavaScript is not enabled!...Please enable javascript in your browser

جافا سكريبت غير ممكن! ... الرجاء تفعيل الجافا سكريبت في متصفحك.

recent
عاجل
Home

كتاب: نظريات الشخصية وقياسها

كتاب: نظريات الشخصية وقياسها

المؤلف: الدكتورة هناء الرقاد

الطبعة الأولى: 2017م

الناشر: دار المأمون للنشر والتوزيع

عمان - الأردن

عدد الصفحات: 457

كتاب: نظريات الشخصية وقياسها - مدونة محمد العمايرة التربوية

مقدمة

    لم تعد الشخصية تشير إلى الأقنعة فقط بل كذلك إلى الأدوار التي تتضمنها والممثلين أنفسهم، في هذا الكتاب مدخل للدراسة النفسية للشخصية وكيفية التعامل مع القضايا ذات العلاقة، وتكوين أسلوب للدراسة المنتظمة للسلوك والخبرات الإنسانية.

    هناك العديد من التعريفات من قبل علماء نفس الشخصية، فالعالم أيزنك عرف الشخصية:

 " بأنها التنظيم المستمر والدائم من صفة الشخص ومزاجه الذكائي والجسدي والذي يحدد التكيف الفريد للبيئة".

     وهناك علماء نفس ينظرون إلى الكائنات البشرية على أنها مخلوقات تكيفية تحدد سلوكها بشكل كبير بالتجربة، وينزعون الى التأكيد على التعلم السابق والعوامل الظرفية الحالية في تعريفاتهم، مثل العاِلم والترميتشيل يعرفها على:

 " أنها الأنماط المميزة من السلوك بما في ذلك الأفكار والعواطف التي تميز الفرد مع الظروف في حياته".

     وهناك علماء يركزون على قياس الشخصية في نظرياتهم، وخرجوا بتعريفات تؤكد على المنفعة التنبؤية لقياساتهم مثل العالم كاتل، ويعرفها على أنها:

 " ذلك الذي يسمح بالتنبؤ بما سيقوم به الفرد في ظروف معينة".

    والتعريف الكامل يتضمن النظرية الجزئية للشخصية، فمن الضروري لمعرفة ما يعنيه علم النفس بمصطلح الشخصية، معرفة توجهه أو أسلوبه النظري، والاسم المقصود من هذه التعريفات هو فرويد، فنظريته في الشخصية عبارة عن نظرية نسبية بشكل عام حيث أفترض أن الشخصية تكوين من : 

  1. الأنا. 
  2. والهو. 
  3. والأنا الأعلى.

    وهي ثلاث حالات في العقل وتفاعلها معًا هو الذي يحدد السلوك.

    وتختلف نظريات الشخصية عن النظريات الأخرى من حيث أن النظريات التي سيتم مناقشتها تمت صياغتها بطريقة يمكن إيصالها للآخرين، وأن النظريات المصاغة تعتمد على ملاحظات ومشاهدات من قبل الأشخاص الآخرين، وتعتمد على مشاهدتنا لأنفسنا بشكل أكثر منه عن اعتمادها على ملاحظتنا ومشاهدتنا للآخرين، ونظرييات الشخصية المصاغة يتم اختبارها بشكل متكرر في دراسات ذات معايير محددة نسبيًا. 

مكونات الكتاب يتكون الكتاب من تسع فصول:

الفصل الأول: اساليب بحث وتقييم الشخصية

    ويتضمن تعاريف للشخصية من وجهة نظر علم النفس، والفرضيات القابلة للفحص، والصدق التطبيقي، مقدمة للنظريات الشخصية التي سيتم مناقشتها في الفصول اللاحقة من خلال: صياغتها بطريقة يمكن إيصالها للآخرين.

     والنظريات المصاغة التي تعتمد على ملاحظات من عدد من الأشخاص، واعتماد معظم نظريات الشخصية على مساهدتنا بشكل أكثر منه عن اعتمادها على ملاحظتنا، الطرق البحثية: 

  • دراسة الحالة. 
  • الطريقة الإرتباطية. 

    والطريقة التجريبية.

الفصل الثاني: نظرية التحليل النفسي (فرويد)

        في هذا الفصل تم تسلط الضوء على: نظرية التحليل النفسي لفرويد، ونمو الشخصية لدى فرويد، قياس الشخصية في منحى التحليل النفسي، النظرة الداخلية، المقاومة والانتقال، متطلبات وتدريب التحليل النفسي، فعالية علاج التحليل النفسي، استراتيجية التحليل النفسي.

     وتشكيل الشخصية، وجهة نظر فرويد وسوليفان حول النمو البشري، مراحل الصرع وحل المشكلات الحياتية، نمو الشخصية ومراحلها لدى فرويد.

الفصل الثالث: النظريات العضوية والتكوينية (شلدون، كريتشمر)

    يتناول هذا الفصل: 
  1. منطق المنحى البيولوجي. 
  2. المنحنى التجريبي.
  3. نموذج السلوك A النمطي. 
  4. المنحنى البيولوجي.

     والانطواء -الانبساط، المزاج (الانفعالية).

الفصل الرابع: النظريات الظاهراتية (ماسلو، روجز، كيلي)

     ويتضمن هذا الفصل: أولًا: أبراهام ماسلو، التقييم الاحتياجات الحالية، النظرية الهرمية في الدافعية/ المفعمة بالحاجات الطبيعية، الحاجات عند ماسلو، عملية الانهيار والفوضى، قياس المفهوم الذاتي عبر تصنيف كيو، ثانيًا: كيلي، بناء اللازمة التنبؤية.

 الفصل الخامس: نظرية السمات والأنماط (البورت، كاتل، أيزيك)

    ويتضمن ما يلي: تعاريف السمة، منحى جوردن البورت في السمات، المورّثات والظواهر، تقويم نظرية البورت في الشخصية،  منحى السمات لكاتل، منطق التحليل العاملي، منحى ايزنك.

الفصل السادس: أساليب التقدير الذاتي في مقياس الشخصية  قوائم الشخصية وسلالم التقدير

يتناول هذا الفصل: 
  •     مبادئ التقييم. 
  • أساليب التقييم.
  • قياس الشخصية عن طريق الأحكام والملاحظات المنظمة.
  •  مقاييس التقدير وتقريرات القياس الاجتماعي.
  •  قوائم الشخصية. 
  • بناء قوائم الشخصية. 
  • البدائل لقوائم التقدير الذاتي التقليدية. 
  • البروفايل الشخصي التجمعي. 
  • مقياس تايلور لمظاهر القلق.

    ومقياس البرت لدراسة السيطرة والخضوع، قياس الشخصية عن طريق الأداء والأساليب الاسقاطية. 

الفصل السابع: المنحة المعتمد على الملاحظة، السلوكية، والسلوكي المعرفي

    يتضمن هذا الفصل: 
  1. نظرية التعلم الاجتماعي لباندورا. 
  2. التعلم بالملاحظة (النمذجة).
  3. التعزيز الذاتي.
  4. المنحى النظري المعرفي -السلوكي.

    والنظرية السلوكية (الإفتراضات والمفاهيم الأساسية في المنحى السلوكي). 

الفصل الثامن: الدافعية

    يتضمن تعريف الدافعية، خصائص الدافعية، أنواع الدوافع، نظريات الدافعية، مفهوم الدافعية، دافعية التعلم، دافعية الانجاز، مقياس وفهوم دافعية قوة،  متغيرات مفتدلة في تعبير دافعية القوة، نظرية الدافعية، الانتقادات الموجهة إلى نظريات الدافعية.

الفصل التاسع: اختبارات الشخصية (مينسوتا، أيزنك)

    ويتناول هذا الفصل: تمهيد عن المقياس، والتعريف باختبار منسوتا متعددة الأوجه للشخصية، الصفحة النفسية، حدود استخدام قائمة منيسوتا، نقاط قوة والضعف للاختبار.

    واختبار هانز آيزنك لتحليل الشخصية، الخصائص السيكومترية لاختبار آيزنك للشخصية.

للتحميل

اضغط هنا

                                     تم جلب هذه المادة من أحد المصادر المفتوحة

على أنها برخصة المشاع الإبداعي

أو أن المؤلف أو دار النشر موافقين على نشرها.

في حالة الإعتراض على نشر المادة الرجاء التواصل معنا

author-img

مدونة محمد العمايرة التربوية.

Comments
    No comments
    Post a Comment
      NameEmailMessage